近日，集團公司召開2023年度領導干部述職述廉暨干部選拔任用“一報告兩評議”會議。中陜核集團黨委副書記、總經理、第一督導組組長范明出席會議并講話。中陜核督導組到會指導，集團公司領導班子成員，各部門及子公司負責人，職工代表參加會議。

會上，黨委書記、董事長趙旭軍圍繞全年工作完成情況進行了述職述廉，并作年度干部選拔任用工作情況報告。黨委副書記、總經理田野圍繞經營目標完成情況進行了述職述廉，班子其他成員進行了書面述職。參會人員對領導班子、領導班子成員及新提拔干部進行了民主測評，對干部選拔任用工作進行了民主評議。

范明強調，一要強化思想理論武裝。堅持落實“第一議題”制度，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，堅決把“兩個維護”落實到崗位工作中，切實以黨的二十大精神指導實踐，在推動公司高質量發(fā)展中體現新擔當，展現新作為。二要圍繞穩(wěn)增長的目標推動高質量發(fā)展。按照中省經濟工作會議精神和省國資委、集團黨委有關文件精神，堅持穩(wěn)中求進總基調，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，加快構建新發(fā)展格局，著力推動高質量發(fā)展，深入推進產業(yè)布局優(yōu)化，深化體制機制改革，強化科技創(chuàng)新驅動、管理模式創(chuàng)新，不斷增強企業(yè)的市場競爭力，當好高質量發(fā)展的主力軍。三要以黨建為引領，在黨建工作與經營管理深度融合上下功夫。繼續(xù)深入貫徹落實省屬國有企業(yè)以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展的若干措施，鞏固黨建工作提質增效專項工作成果，把提高企業(yè)效益，增強企業(yè)競爭力，實現國有資本保值增值作為工作的出發(fā)點和落腳點，實現黨建引領發(fā)展。四要推進黨支部標準化規(guī)范化建設。以黨支部標準化規(guī)范化建設示范點為標桿，扎實開展各項工作，在加強和完善黨支部組織體系、隊伍體系、制度體系上持續(xù)聚焦用力，夯實黨建基層組織基礎，使基層黨支部建設全面過硬、全面提高。五要深入開展國企改革深化提升行動。加強干部隊伍建設，嚴格落實管理人員末等調整和不勝任退出機制，按照“勤快嚴實精細廉”的要求，促進作風建設的不斷提高。善于發(fā)現選樹典型，引導黨員強化責任擔當，以過硬的作風護航高質量發(fā)展。

會后，督導組從對黨建工作的評價建議、領導班子及班子成員履職情況、高質量發(fā)展及人才隊伍建設情況、對2024年工作及考核工作的意見建議四方面與相關人員進行了民主談話。